Xuất Khẩu Lao Động Ba Lan 2023

Xuất Khẩu Lao Động Ba Lan 2023

Đất nước Ba Lan là một quốc gia nằm ở trung Âu tiếp giáp với 7 nước. Bao gồm Đức, Séc, Slovakia, Nga, Ukraina, Belarus, Litva và một phần của biển Ban Tích. Đây là quốc gia lớn thứ 9 tại châu Âu. Dù không thuộc top các quốc gia có kinh tế phát triển mạnh mẽ nhất ở khu vực châu Âu. Nhưng Ba Lan vẫn ghi điểm bởi chất lượng cuộc sống tốt và mức lương cao hơn hẳn so với số đông các quốc gia khác trên thế giới.

Đất nước Ba Lan là một quốc gia nằm ở trung Âu tiếp giáp với 7 nước. Bao gồm Đức, Séc, Slovakia, Nga, Ukraina, Belarus, Litva và một phần của biển Ban Tích. Đây là quốc gia lớn thứ 9 tại châu Âu. Dù không thuộc top các quốc gia có kinh tế phát triển mạnh mẽ nhất ở khu vực châu Âu. Nhưng Ba Lan vẫn ghi điểm bởi chất lượng cuộc sống tốt và mức lương cao hơn hẳn so với số đông các quốc gia khác trên thế giới.

Q&A: Một số câu hỏi thường gặp về XKLĐ Ba Lan

Ba Lan là một thị trường mới và chưa được phổ biến rộng rãi tại Việt Nam. Để hiểu rõ hơn về chương trình này các bạn có thể tham khảo thêm chuyên mục giải đáp dưới đây:

Quy định về thời gian làm việc tại Ba Lan như thế nào?

Bộ luật lao động Ba Lan có ghi rõ: Thời gian làm việc của lao động phổ thông không quá 8 tiếng/ngày; Thời gian làm thêm dưới 48 tiếng/tuần. Một tuần làm việc 5 buổi từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Với những công việc chia ca thì mỗi ca chỉ kéo dài tối đa 6 tiếng.

Thời hạn hợp đồng đi xuất khẩu lao động Ba Lan là bao lâu?

Thông thường, thời hạn hợp đồng đi xkld Ba Lan là 2 năm. Kết thúc hợp đồng nếu chủ sử dụng đồng ý thì các bạn có thể gia hạn thêm mà không mất thêm bất kỳ khoản phí nào.

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Ba Lan năm 2024

Chi phí đi xuất khẩu lao động Ba Lan phụ thuộc vào nhiều yếu tố, ví dụ như thời hạn hợp đồng, phí môi giới, phí hoàn thiện hồ sơ, xin visa, vé máy bay. Lưu ý, chi phí làm hồ sơ, thủ tục của các đơn vị có thể khác nhau. Ngoài ra, người lao động cũng cần chuẩn bị thêm một khoản tiền để ổn định cuộc sống khi mới sang Ba Lan. Các chi phí cần thiết như tiền ăn ở, đi lại, điện nước, thuốc men, nhu cầu giải trí,...

Tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Ba Lan

Theo số liệu thống kê tổng hợp năm 2016, Ba Lan đã tiếp nhất hơn 700.000 lao động nước ngoài (cả thời vụ và dài hạn). Con số này cao hơn cả hai cường quốc kinh tế lớn là Mỹ và Đức. Điều này cho thấy nhu cầu sử dụng nhân lực của Ba Lan cực kỳ lớn, đồng thời đây cũng là cơ hội tốt cho các nước xuất khẩu lao động như Việt Nam.

Hơn nữa, chính sách và chế độ cho lao động ở Ba Lan được kiểm soát nghiêm ngặt. Chủ sử dụng bắt buộc phải tuân thủ đầy đủ các cam kết an sinh và quyền lợi chính đáng cho lao động. Cùng với đó, phía người lao động cũng phải cam kết thực hiện đúng quy định của công ty, tuân thủ pháp luật của nước sở tại.

Có thể tự làm hồ sơ đi Ba Lan được không?

Người lao động hoàn toàn có thể tự làm hồ sơ, xin visa và mua vé máy bay. Tuy nhiên, để giảm thiểu và tránh những rủi ro không đáng có thì tốt nhất các bạn nên làm hồ sơ thông qua các công ty tư vấn.

Trên đây là một số thông tin về xuất khẩu lao động Ba Lan. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến đơn hàng hay chương trình các bạn có thể liên hệ trực tiếp với các nhà tuyển dụng để được tư vấn.

Ngoài ra, các bạn có thể truy cập trực tiếp Sàn xuất khẩu lao động. Com - Nền tảng giúp ứng viên đăng ký đi xuất khẩu lao động trực tiếp với nhà tuyển dụng. Tại đây, ứng viên được lựa chọn hàng ngàn công việc tại rất nhiều các quốc gia như: Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Trung Quốc, Nhật Bản, Hungary, Rumani, Ba Lan, Hy Lạp, Malaysia, Ả Rập Xê Út…

Ứng viên có thể đăng ký đi xuất khẩu lao động Ba Lan trực tiếp với nhà tuyển dụng mà không phải qua các bước trung gian, từ đó giúp giảm các chi phí không cần thiết. Thông qua sàn xuất khẩu lao động .com, người dùng có thể dễ dàng:

Bên cạnh đó, với vai trò là một đơn vị kết nối, Sàn xuất khẩu lao động .com còn hỗ trợ giải đáp những thắc mắc về xuất khẩu lao động Ba Lan một cách khách quan, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của các ứng viên khi đăng ký xuất khẩu lao động.

TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN BẢO TRÌ NHÀ XƯỞNG LÀM VIỆC TẠI CÁC NHÀ MÁY Ở BALAN (mô tả ngắn) Xuất khẩu lao động Balan nổi lên như một thị

Hồ sơ XKLĐ Ba Lan gồm những giấy tờ gì?

Để đăng ký đi xuất khẩu lao động Ba Lan và thuận lợi khi xin visa thì trong hồ sơ người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau:

Ngoài ra, tùy thuộc vào tính chất đơn hàng có thể chủ sử dụng sẽ yêu cầu có thêm các loại giấy tờ khác. Các bạn nên tham khảo thêm thông tin từ nhà tuyển dụng để có sự chuẩn bị tốt nhất nhé.

Đi xuất khẩu lao động Ba Lan có thể làm những công việc gì?

Khi đi xuất khẩu lao động tại Ba Lan, người lao động không được chuyển việc hay chuyển ngành. Vì vậy, khi lựa chọn đơn hàng các bạn cần tìm hiểu thật kỹ nội dung, tính chất công việc để đánh giá mức độ phù hợp với bản thân. Các công việc phổ biến cho lao động nước ngoài tại Ba Lan gồm có:

Lương XKLĐ Ba Lan hiện nay là bao nhiêu?

So với các nước cùng khu vực khác thì lương cho lao động phổ thông ở Ba Lan không quá cao, trung bình khoảng 1000 USD/ tháng. Đây là lương cơ bản, chưa tính phụ cấp tăng ca, thưởng hiệu suất hay các khoản trợ cấp xã hội. Ngoài ra, người lao động có thể làm thêm giờ với mức lương 5,5 USD/giờ để tăng thêm thu nhập.

Theo quy định của luật lao động tại Ba Lan, người lao động được phép làm thêm tối đa 48h/tuần. Lương làm thêm được tính dựa trên số giờ làm thêm, cụ thể:

Như vậy, nếu lượng công việc đều và các bạn chăm chỉ làm thêm thì mỗi tháng có thể kiếm được khoảng 30 - 35 triệu hoặc nhiều hơn. Nếu năng lực làm việc tốt, sau một thời gian làm việc các bạn có thể thỏa thuận với chủ sử dụng để được tăng lương.

Điều kiện đi XKLĐ tại Ba Lan năm 2024

Ba Lan là một nước thuộc khối liên minh Châu Âu, tuy vậy điều kiện đi xuất khẩu lao động tại nước này không quá khắt khe, chỉ tương đương với các thị trường khó tính như Nhật Bản, Hàn Quốc tại Châu Á. Về cơ bản, người lao động muốn làm việc tại Ba Lan cần đáp ứng được các điều kiện cơ bản sau:

Ở Ba Lan có những ngày nghỉ nào?

Người lao động sẽ được nghỉ phép năm, số ngày phép tùy vào thâm niên làm việc, dưới 10 năm thì các bạn có 20 ngày phép, trên 10 năm có 26 ngày phép. Như vậy, với trường hợp đi XKLĐ thì chỉ có 20  ngày phép năm. Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ của Ba Lan.