Giờ Làm Việc Medlatec

Chỉ tiêu lớp tài năng là bao nhiêu % ngành?Em được biết, ngành CNTT, đăng ký học lớp tài năng gồm có xét tuyển tài năng và thi tài năng, chỉ tiêu phần trăm giữa 2 cách này là bao nhiêu? Học sinh giỏi quốc gia môn Lý, lọt vào danh sách 48 thí sinh tham dự kỳ thi chọn ĐTQG tham dự kỳ thi học sinh giỏi quốc tế năm lớp 12, ở thứ hạng không cao (44/48) có khả năng được tham gia học tập ở lớp tài năng ngành CNTT không ạ?

Tên của trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng điều kiện gì?

Tên của trung tâm giới thiệu việc làm được quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:

Như đã nhắc đến ở trên thì hiện nay các trung tâm giới thiệu việc làm đã đổi tên thành Trung tâm dịch vụ việc làm.

Theo đó, Trung tâm dịch vụ việc làm có tên gọi bằng tiếng Việt và tiếng nước ngoài, biểu tượng riêng (nếu có).

Tên và biểu tượng của Trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Tên của trung tâm dịch vụ việc làm bao gồm “Trung tâm dịch vụ việc làm” kèm theo tên địa phương hoặc tên khác do cơ quan quyết định thành lập đề xuất;

- Không vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc;

- Không trùng lắp hoặc gây nhầm lẫn với tên hoặc biểu tượng của đơn vị khác đã được thành lập trước đó.

UBND tỉnh Nghệ An thông báo Giờ làm việc mùa Hè. Bắt đầu từ ngày 16/4/2023 đến ngày 15/10/2023

Đề phù hợp với thời tiết, khí hậu từng mùa, UBND tỉnh Nghệ An phát hành văn bản số 219/TB-UBND ngày 31/3/2023 về việc Thông báo Giờ làm việc mùa Hè.

Bắt đầu từ ngày 16/4/2023 đến ngày 15/10/2023

- Buổi sáng: từ 7 giờ đến 11 giờ 30 phút.

- Buổi chiều: từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Thông báo giờ làm việc mùa Hè của UBND tỉnh

Giờ làm việc ở đây là khoảng thời gian mà một người phải đi làm theo hợp đồng để được trả lương. Lao động không được trả lương như làm việc nhà hoặc chăm sóc trẻ em hoặc gia súc không được coi là một phần của giờ làm việc.

Nhiều quốc gia quy định tuần làm việc theo luật, chẳng hạn như quy định thời gian nghỉ ngơi tối thiểu hàng ngày, ngày nghỉ hàng năm và số giờ làm việc tối đa mỗi tuần. Giờ làm việc có thể khác nhau tùy từng người, thường phụ thuộc vào điều kiện kinh tế, chỗ ở, văn hóa, lựa chọn lối sống và khả năng sinh lợi của sinh kế cá nhân. Ví dụ, một người đang nuôi nấng trẻ em và trả một khoản vay thế chấp lớn cần phải làm việc nhiều giờ hơn để đáp ứng các chi phí sinh hoạt cơ bản so với người có cùng khả năng kiếm tiền với chi phí nhà ở thấp hơn. Ở các nước phát triển như Vương quốc Anh, một số công nhân làm việc bán thời gian vì họ không thể tìm được công việc toàn thời gian, nhưng nhiều người chọn giảm thời gian làm việc để chăm sóc trẻ em hoặc gia đình; một số chọn nó chỉ đơn giản là để tăng thời gian giải trí.[1]

Giờ làm việc tiêu chuẩn (hoặc giờ làm việc bình thường) đề cập đến luật pháp để giới hạn số giờ làm việc mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng hoặc mỗi năm. Nếu một nhân viên cần phải làm thêm giờ, người chủ sẽ cần phải trả các khoản tiền ngoài giờ cho nhân viên theo yêu cầu của pháp luật. Nói chung, giờ làm việc tiêu chuẩn của các quốc gia trên toàn thế giới là khoảng 40 đến 44 giờ mỗi tuần (nhưng không phải ở mọi nơi: từ 35 giờ mỗi tuần ở Pháp, Đức [2] đến tối đa 112 giờ mỗi tuần tại các trại lao động Bắc Triều Tiên) [3] và các khoản tiền bổ sung ngoài giờ cao hơn khoảng 25% đến 50% so với các khoản tiền lương hàng giờ thông thường. Giờ làm việc tối đa đề cập đến số giờ làm việc tối đa của một nhân viên. Nhân viên không phải làm việc nhiều hơn mức quy định trong luật giờ làm việc tối đa.[4]

- Khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động 2012 quy định: "Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần".

- Khoản 1 Điều 108 Bộ luật lao động 2012 quy định: "Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc".

Căn cứ vào quy định nêu trên, thì thời gian thực tế mà người lao động phải làm là 7,5 giờ/ngày (tối đa làm việc 6 ngày/tuần). Ví dụ: Sáng làm việc từ 8h00 – 11h30; chiều làm việc từ 12h00 – 16h00, tuần làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, Chủ nhật nghỉ là đúng quy định nêu trên.

Nếu ngoài thời gian làm việc nêu trên, Doanh nghiệp muốn người lao động làm thêm giờ thì thực hiện theo quy định về làm thêm giờ, và chế độ về tiền lương làm thêm giờ tại Điều 97, Điều 106, Điều 107 của Bộ luật lao động 2012.[5]

Quy định về giờ làm việc mùa hè 2024

Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn

Giờ làm việc mùa hè 2024? - Riêng miền Bắc do ảnh hưởng của khí hậu phân chia theo mùa nên lịch làm việc tại các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp,... được thực hiện theo lịch làm việc mùa đông và lịch làm việc mùa hè. Hoatieu.vn mời bạn đọc cùng tham khảo lịch làm việc mùa hè năm 2024 có gì thay đổi trong bài viết này.

Mẫu thông báo giờ làm việc mùa hè

Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc mùa hè được các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng nhằm thông báo cho người lao động nói chung hay cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước biết về thời gian làm việc mới trong khoảng thời gian theo mùa được quy định. Hoatieu mời các bạn tham khảo mẫu thông báo tại đây:

Quy định giờ làm việc mùa hè

Quy định giờ làm việc theo mùa thường được áp dụng tại miền Bắc do khí hậu 2 mùa rõ rệt là mùa Đông và mùa Hè. Bởi vào mùa hè miền Bắc có khí hậu nóng, mặt trời lên sớm và xuống muộn thì thời gian làm việc có thể sớm hơn lịch mùa đông. Còn ở miền Nam khí hậu nóng quanh năm, ổn định hơn nên thường chỉ áp dụng một lịch làm việc cho cả năm. Việc thay đổi đôi chút về thời gian làm việc giữa hè và đông sẽ thuận tiện cho người lao động làm việc trong điều kiện tốt hơn.

Hiện nay, lịch làm việc mùa hè sẽ do từng địa phương quy định sao cho phù hợp với tình hình tại địa phương mình nên ít nhiều sẽ có sự chênh lệch về giờ làm việc giữa các cơ quan, tổ chức tuy nhiên vẫn phải đảm bảo số giờ lao động theo quy định là 8 tiếng/ngày và thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật lao động 2019.

Giờ đi làm việc mùa hè có sự chênh lệch giữa cơ quan nhà nước và các doanh nghiệp tư nhân, giữa các công ty với nhau, giữa các huyện, thành phố, thị xã, phường, thị trấn, xã cũng có sự chênh lệch về giờ bắt đầu và làm và giờ tan trong khung giờ hành chính.

Giờ làm việc thường áp dụng vào tháng 3, tháng 4 khi thời tiết bắt đầu sang hè và giờ bắt đầu vào buổi sáng làm sớm hơn giờ làm việc mùa đông. Ở địa phương vùng quê thường giờ làm việc sớm hơn ở thành phố, nhưng cũng sẽ tan làm sớm hơn. Còn ở khu vực Thành phố có xu hướng làm việc muộn hơn, điều này tuỳ thuộc vào nếp sống, nếp sinh hoạt của các khu vực.

=> Lịch làm việc mùa hè 2024 phổ biến thường được áp dụng như sau:

Còn ngược lại với giờ làm việc mùa đông ở miền Bắc có xu hướng muộn hơn do khí hậu lạnh, thời gian ngày ngắn nên buổi sáng sẽ làm việc muộn hơn và về sớm hơn, nên thời gian nghỉ giữa buổi sẽ rút ngắn lại.